Медицинская карта
Плохой врач лечит болезнь, хороший - причину болезни.
  • гепатит
  • Недели беременности

    Беременность по неделям

  • Сколько живут с диагнозом рак
  • Как рыбий жир может уменьшить воспаление

MBO - что это такое?

2020-11-23 12:21:13
MBO - что это такое?

Мотивация и цель - основные элементы с точки зрения повышения эффективности сотрудников в компании. Стоит внедрить на предприятии управление по целям, то есть MBO. Это должна сделать специализированная компания, которая настроит систему мотивации под нужды конкретной компании, подробнее visit the website. Когда именно MBO рекомендуется на предприятии и какие конкретные преимущества он дает?

МВО без секретов

Управление по целям или управление по целям - это метод, используемый для увеличения результатов, достигаемых компанией, с участием всех сотрудников компании (а если не всех, то наверняка ключевых). Постановка последовательных целей в организации и исключение ненужных действий дает возможность значительного повышения эффективности компании, поэтому стоит задуматься о внедрении MBO. Многие компании борются с плохо реализованной методологией управления по целям, которая вместо мотивации приведет к внутренним конфликтам или даже взаимной борьбе отделов, например, если отдел обслуживания получает цель максимизировать количество ремонтов послегарантийных продуктов и продажи получают цель увеличить продажи клиентам, купившим продукцию у компании 2-3 года назад,

Метод MBO должен внедряться специалистами, которые сопоставят цели с конкретной стратегией и возможностями компании с учетом ее специфики, потребностей и положения на рынке. 

Этот тип метода управления предполагает подготовку набора целей для каждого сотрудника, которые должны быть достигнуты за определенное время. Важно провести консультации между начальником и подчиненными, чтобы продумать конкретный набор, который необходимо достичь. В методе MBO важно установить максимум от 5 до 7 целей, которые, в свою очередь, должны быть измеримыми и конкретными. Однако внедрение MBO, вопреки внешнему виду, является непростой задачей, поскольку неправильное использование управления по целям может оказаться неэффективным.

Решение проблем компании

Каждая компания хочет максимизировать свою прибыль. Для этого отдельные компании решают увеличить продажи и внедрить в свое предложение новые продукты. В такой ситуации MBO, то есть управление по целям, является идеальным решением. Методология MBO является неоценимой поддержкой при реализации плана сбережений в компании, а также при необходимости выхода на новые рынки. Расширение бренда - непростая задача, зачастую процесс усложняется и усложняется, поэтому необходимо грамотно ставить индивидуальные цели и начинать их реализацию, в чем помогут специалисты, занимающиеся внедрением MBO в компании.

Благодаря этому решению также можно повысить удовлетворенность клиентов предоставляемыми услугами или производимой продукцией. Любые сбои в работе предприятия можно успешно устранять последовательно благодаря управлению по целям. MBO - это комплексное решение проблем компании - этот метод управления также полезен при реализации целей подготовленной стратегии, а также в качестве поддержки сотрудников при внедрении новой ИТ-системы или проведении необходимых организационных изменений в компании. Однако следует помнить, что внедрение MBO может быть контрпродуктивным, поэтому для этого стоит нанять профессионалов.

Оставьте комментарии и отзывы!

Используйте нормальные имена. Ваш комментарий будет опубликован после проверки.

(обязательно)